Nueva York. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC) presentó una demanda contra The New York Times, elevando la tensión en torno a una investigación que llevaba meses en curso sobre prácticas internas en la redacción del influyente medio. El caso ha captado atención internacional por sus posibles implicaciones tanto en el ámbito laboral como en la independencia de los medios de comunicación. La acción legal fue interpuesta ante el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York,…
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