El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) ha anunciado un incremento significativo en la cuota de visas H-2B para el año fiscal 2025, beneficiando a trabajadores de 89 países. Esta medida refuerza el compromiso del gobierno del presidente Joe Biden con la atención a las demandas de mano de obra en sectores clave como el turismo, hostelería, jardinería, paisajismo y procesamiento de mariscos.
El programa contempla 64,716 visas H-2B adicionales , que se suman a las 66,000 visas establecidas anualmente por el Congreso. Este total:
- 20.000 visas estarán destinadas exclusivamente a trabajadores de Guatemala, El Salvador, Honduras, Haití, Colombia, Ecuador y Costa Rica.
- Las 44,716 visas restantes serán asignadas a trabajadores que ya han participado en el programa en los últimos tres años fiscales.
Esta ampliación permitirá a los pasajeros estadounidenses cubrir puestos temporales en áreas donde hay una escasez de trabajadores locales, asegurando al mismo tiempo la protección contra la explotación laboral para los extranjeros contratados.
El DHS , junto con el Departamento de Trabajo, exige a los trabajadores cumplir con una certificación que asegure:
- La inexistencia de suficientes trabajadores estadounidenses disponibles para los puestos temporales.
- Que los salarios y condiciones laborales de los trabajadores locales no se ven afectados por la contratación de extranjeros.
Los extranjeros interesados deberán una oferta laboral de un empleador certificado y presentar el formulario I-129 al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Una vez aprobada, podrán gestionar su visa en una embajada o consulado estadounidense y solicitar admisión a través del Servicio de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP).
La H-2B tiene un período inicial de hasta un año, renovable en plazos similares hasta alcanzar un máximo de tres años. Después de este tiempo, el beneficiario deberá salir de Estados Unidos por un período de tres meses antes de solicitar la visa nuevamente.
Además, permite que esposos e hijos menores de 21 años acompañen al beneficiario bajo la clasificación H-34, aunque sin autorización para trabajar.
Esta decisión se enmarca en los esfuerzos del gobierno de Joe Biden para abordar las necesidades laborales de las empresas estadounidenses, garantizando un acceso anticipado y ordenado a la mano de obra estacional. Con esta medida, sectores estratégicos como el turismo y la agricultura podrán planificar con mayor certeza sus operaciones para el próximo año fiscal.
