Santo Domingo, R.D. – La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) y la Red De Par en Par, de la Iniciativa Empresarial para la Educación Técnica (IEET), renovaron su acuerdo de cooperación para seguir promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante pasantías y primeros empleos.
A través de esta colaboración, ya han sido insertados 19 talentos con discapacidad en áreas como administración, recursos humanos, tecnología, diseño gráfico y periodismo. La nueva etapa proyecta la colocación anual de alrededor de 50 personas, junto a un aumento en la capacitación y sensibilización de docentes y empresas sobre inclusión laboral.
Mildred Minaya, vicepresidenta de Comunicación, Sostenibilidad y Reputación de APAP, destacó que este acuerdo es parte de una estrategia integral de inclusión que promueve la autonomía e independencia financiera de las personas con discapacidad mediante educación y empleo.
Por su parte, Tania Guenen, directora ejecutiva de la IEET, subrayó que el programa contempla también la recopilación de datos clave sobre esta población, para servir de base en el diseño de políticas públicas más efectivas.
La Red De Par en Par ha brindado acompañamiento a más de 240 empresas y 120 docentes, familiares y talentos, con el objetivo de transformar creencias culturales y fomentar entornos laborales inclusivos.
