Santo Domingo. El superintendente de Seguros, Julio César Valentín Jiminián, exhortó a los directivos de la institución a asumir la equidad de género como un acto permanente de compromiso, orientado a superar las desigualdades y cerrar brechas en el entorno laboral.
Durante el Taller de Inducción al Comité de Transversalización de Género, desarrollado en coordinación con el Ministerio de la Mujer, se establecieron los fundamentos para integrar de forma efectiva políticas de protección, inclusión y equidad en la Superintendencia de Seguros.
Valentín Jiminián afirmó que no puede haber estabilidad económica, social y política sin eliminar los obstáculos que impiden mayores niveles de igualdad, y definió la creación de la Unidad de Igualdad de Género (UIG) como un ejercicio consciente y esencial dentro de la gestión institucional.
La capacitación, impartida por Rosa Matos e Isabel Frías, abordó el papel del Comité de Transversalización de Género como organismo responsable de monitorear el cumplimiento de las políticas públicas alineadas con la Ley 1-12, el PLANEG III y compromisos internacionales. Esta jornada representa un paso clave para consolidar una cultura institucional más inclusiva, equitativa y respetuosa de los derechos humanos.
