Como punto de partida, la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN) de la SB ofreció a todo el personal una rendición de cuentas de su gestión durante 2023.
SANTO DOMINGO.- Durante la Semana de la Ética 2024, la Superintendencia de Bancos (SB) llevó a cabo una serie de actividades internas enfocadas en promover los más altos valores de integridad y transparencia entre sus colaboradores.
Como punto de partida, la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN) de la SB ofreció a todo el personal una rendición de cuentas de su gestión durante 2023.
Además, la institución, que recientemente obtuvo la certificación de conformidad con los requisitos de la norma ISO 37001:2016 Sistema de Gestión Antisoborno, organizó un panel titulado “El rol de la función de cumplimiento y su impacto en la integridad gubernamental” durante la semana. Durante esta actividad, Nicole Astacio, coordinadora de Cumplimiento y Antisoborno de la SB, destacó la importancia de los oficiales de cumplimiento dentro de las instituciones, resaltando su contribución a la prevención y mitigación del soborno y su papel en la promoción de la integridad gubernamental.
Marchelo Robles de Jesús, director de Control Interno y oficial de cumplimiento del Sistema de Gestión de Cumplimiento Regulatorio y Antisoborno del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), mencionó algunos desafíos que enfrenta la observancia de los lineamientos éticos dentro de las organizaciones, como la implementación de una cultura de cumplimiento en la Administración pública.
En el mismo panel, Christopher de la Cruz, director de Control de Gestión en el Ministerio de Industria, Comercio y MiPymes (MICM), compartió las mejores prácticas para implementar programas de cumplimiento en el sector público.
Durante la Semana de la Ética, la SB fue reconocida por la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) como la institución pública que más progresos ha mostrado en la implementación del Modelo de Integridad Institucional según el Plan de Trabajo 2023.
Otra iniciativa llevada a cabo por la SB durante esta semana fue el relanzamiento de la quinta versión del Código de Ética y Integridad, como parte de sus esfuerzos para fortalecer sus mecanismos de control y cumplimiento.
Todas estas acciones responden al llamado de la DIGEIG para promover un comportamiento honesto entre los servidores públicos de todos los niveles.
El Código de Ética e Integridad de la SB establece directrices que orientan la conducta de todo el personal, con el objetivo de garantizar que las decisiones se tomen enmarcadas en los principios de honestidad, probidad, respeto y trato igualitario.
“El Código de Ética e Integridad representa la brújula moral que guía nuestro accionar cotidiano. Es una herramienta con la que procuramos fortalecer la Superintendencia, creando un legado de honestidad y confianza”, expresó Julio Caminero, intendente de Bancos, durante la presentación del nuevo código.
